5746 sayılı Kanun ile kazandığım teşviğin ne kadarını personele ödül olarak dağıtmalıyım?

Soru;

Cevap;

Bu konuda mevzuatlarda herhangi bir zorunluluk bulunmamaktadır. İş verenin Ar-Ge veya tasarım projelerinde görevlendirdiği personele ikramiye/ödül vermesi, Ar-Ge veya tasarım projelerinin sürdürebilirliği ve etkinliği için motive edici olmaktadır. Ancak 5746 sayılı Kanun kapsamında personeller için faydalanılan gelir vergisi teşviki başta olmak üzere diğer teşvikler personle değil, iş verene verilen teşviklerdir.

Tags: Destek

Bu makale sorunuzu cevapladı mı?

İlgili Sorular

5746 sayılı Kanunun Uygulama Yönetmeliğinde yer alan Ar-Ge/tasarım faaliyeti sayılmayan faaliyetler (md.5/6) 4691 sayılı Kanunun Uygulama Yönetmeliği kapsamında da geçerli midir?
Ar-Ge, tasarım ve destek personellerinin ücretlerinde alt-üst limit var mı?
Ar-Ge/Tasarım harcamaları ayrı olarak hesaplanıyor. Kurumlar vergisi matrahı hesaplanırken 2 kez mi maliyet olarak hesaba katılıyor?
Tek pencere sistemini kullanmak için malzeme bildirimi aşaması hakkında bilgi rica ederiz.
Teşvikten faydalanma onaylandıktan sonra mı başlayacak? Yoksa o yılın tamamında teşviklerden faydalanabilecek miyiz?
Yatırım te_vik kapsamında alınan SGK ve vergi indirimleri Ar-Ge/tasarım merkezi hesaplarına indirim olarak dü_er mi yoksa bordro rakamı olarak mı yansıtılıyor?